LES femmes
AIDER à ...
prendre confiance en soi
créer du lien social
entre les femmes de nationalité et de culture différentes
découvrir de nouveaux codes culturels
accéder à l'emploi
s'orienter ou se réorienter professionnellement
créer son entreprise
Accompagnement personnalisé
Accompagnement personnalisé de femmes éloignées de l’emploi
L’Académie des Possibles soutient les femmes éloignées de l’emploi grâce à un accompagnement individuel (via des entretiens de coaching) et collectif (séances de co-développement).
Objectifs ?
– développer le pouvoir d’agir, favoriser les échanges entre pairs, valoriser les compétences, développer l’autonomie, s’inscrire durablement dans un projet professionnel
Exemples d’accompagnement :
Le « Printemps des Roses » – Juin 2024
L’Académie des Possibles a conduit un projet de remobilisation vers l’emploi avec une dizaine de femmes issues des QPV, dans le cadre d’un consortium qui réunissait Ethicofil, le Cesam, et le Champ des Sourires.
- Entretiens de coaching individuel organisés par l’Académie des Possibles
- 5 Séances de CoDéveloppement organisées par l’Académie des Possibles
- Pair-aidance : immersion en entreprise d’insertion avec le concours d’Ethicofil
- Des ateliers de formation conduisant à une certification dispensés par le Cesam
- Chantier d’insertion professionnelle en floriculture au sein de l’association Le Champ des Sourires
Accompagnement collectif Le « Printemps des Roses » 2 – Septembre / Octobre 2024
L’Académie des Possibles a conduit un projet de remobilisation vers l’emploi avec une dizaine de femmes issues des QPV, dans le cadre d’un consortium qui réunissait Ethicofil, le Cesam, et le Champ des Sourires.
- Entretiens de coaching individuel organisés par l’Académie des Possibles
- 5 Séances de CoDéveloppement organisées par l’Académie des Possibles
- Pair-aidance : immersion en entreprise d’insertion organisée par l’Académie des Possibles et la SDAT
- Chantier d’insertion professionnelle en floriculture au sein de l’association Le Champ des Sourires
- Atelier radiophonique avec le concours de RCF et du Cesam
Cercle féminin d’initiative et d’entraide auprès de femmes vivant principalement dans les Quartiers Prioritaires de la Ville
Objectifs ?
– développer le pouvoir d’agir
– favoriser les échanges entre pairs
– valoriser les compétences
– développer l’autonomie
– savoir mener ses projets tant professionnels que personnels
L’Académie des Possibles organise des cercles féminin d’initiatives et d’entraide à destination des femmes habitant dans les Quartiers Prioritaires de la Ville. Ces cercles, réunissant une dizaine de participantes une fois par mois, alternent échanges, partages d’expériences, ateliers de co-développement et interventions de professionnels.
En 2023 et 2024, en partenariat avec le Grdr, l’Académie des Possibles a été missionnée pour mobiliser et mettre en place des actions auprès des femmes des QPV.
Sorties culturelles & gourmandes
L’Académie des Possibles organise ponctuellement des sorties pour :
– créer du lien social entre femmes de cultures et nationalités diverses
– favoriser la découverte de nouveaux codes culturels
Visite guidée de la ville de Dijon
En réponse aux demandes des Centres d’accueil et d’hébergement pour les migrants, l’Académie des Possibles propose des visites guidées de Dijon, animées par les élèves du BTS Tourisme du Lycée Saint-Bénigne.
Sortie théâtre
Des moments précieux de découverte artistique et d’échange !
Partage de repas
Formations pour les professionnels
L’Académie des Possibles propose également des formations destinées aux professionnels et bénévoles des structures qui accompagnent les femmes migrantes. En 2023, en partenariat avec le Grdr Migration, Citoyenneté, Développement, plusieurs formations et ateliers ont été organisés sous le thème : « Les trajectoires et projets migratoires des femmes : comprendre pour mieux accompagner ».